崔宁，中共党员，齐鲁工业大学生物工程专业校友，章丘区第十八届人大代表、明水经济技术开发区妇联副主席、章丘区工商联执委会常委/副主席、山东省质量管理协会/医药行业协会/药学会理事，先后被评为2023年度海右产业创新领军人才、章丘区“最佳质效企业家”、“章丘区优秀企业家”、济南药学会“优秀工作者等荣誉称号。现担任科兴生物制药股份有限公司董事、副总经理。

坚持党建引领，助推企业稳步发展

崔宁时刻谨记党员身份，在日常生产经营过程中始终坚持党建引领，2021年主导成立中国共产党科兴生物制药股份有限公司支部委员会（简称科兴制药党支部）。一是加强理论知识学习，广泛开展以“学习、团结、勤政、廉洁”为主要内容的“四好”班子活动，加强中国特色社会主义理论的学习。二是在全公司共产党员中开展了“当改革的先锋，做群众心中的旗帜”为主要内容的“先锋、旗帜”实践教育主题活动，通过共产党员的先锋模范作用，促进企业各项目标的顺利实现。三是积极打造“红色车间”，充分发挥党员示范带头作用，组织开展“精益生产”、“安全月”、“质量月”、“QC小组”等活动，立足岗位，弘扬奋斗精神，不断挖掘降本增效的新方法、新技术，涌现出一批模范先锋人员，不断为公司发展注入新的活力。

坚持科技创新，实现高质量发展

创新是加快高质量发展的驱动力。崔宁带领团队建成并不断完善蛋白质药物核心技术平台，推动行业整体技术水平提升，实施蛋白质药物研发、工艺研究及优化等项目，加快推进新型药物的研发和成果产业化。

一是前瞻布局技术开发，助力企业做大做强。主持人促红素注射液10000IU、36000IU临床项目、细胞罐工艺项目、进口物料国产替代、G-CSF新工艺、酪酸梭菌发酵等研发项目10余项，其中人促红素注射液36000IU是国内第二家该规格适用症获批的生产厂商，个人授权发明专利达17项，2024年认定为海右产业创新领军人才。二是以标准建设为抓手带动行业提升，守护好老百姓的“药瓶子”。推动参与两项团体标准的制定，带队参与由国家药典委员会发起、中国食品药品检定研究院主导的EPO质量标准提高实验联合验证项目，共同铸造EPO的“黄金标准”。三是重视研发体系建设，获得官方认可。主持建设的蛋白质药物核心技术平台先后荣获济南市蛋白药物重点实验室、山东省蛋白质药物工程研究中心、山东省企业技术中心等荣誉称号，并承担济南市“揭榜挂帅”科技计划等课题。

培育新动能，实现企业高效发展

在“成为高品质生物药领导者”战略定位的指引下，崔宁牵头实施了一系列的扩产、增效、提质技改项目。先后完成了2条年产1400克的EPO原液生产线建设项目、年产1500万盒常乐康产品产能提升项目、9000㎡的生物药仓储项目,2021年4月完成了年产4000万瓶的干扰素生产线建设。

目前各项目有序推进，预计所有项目建成投产后将新增EPO原液产能2800克、微生态制剂产能1500万盒，干扰素产能4000万瓶以上，增加就业近500人，公司连续多年荣登“中国生物医药企业TOP20排行榜”。

以绩效为抓手，打造人才梯队

崔宁始终坚信人才是企业发展的第一动力，其主导建立公司优秀团队建设模型，推动建立员工沟通平台，不断优化公司组织氛围，有效激励员工，提高员工积极性。

在绩效方面，坚定实施KPI与BSC考核，搭建起公司内部的绩效管理体系，通过全面预算工具实现组织绩效的有效承接，确保公司战略的高效高质量达成，同时引进流程优化工具，通过业务价值链梳理，实现公司业务流程优化，提高组织效率。

在人才培养方面，充分利用领导力发展模型等工具，搭建起符合公司发展需求的人才梯队伍，并建立起多层次的培训赋能体系。目前已经成功开展面向团队管理者的“基地班”培训项目、面向管理者储备人员的“排头兵”训练营项目、面向生产技术人员的“巨匠班”培训项目、面向研发人员的“火炬班”培训项目等100余场次。利用知识管理工具，搭建知识管理体系，做好内部创新与知识传承。

坚持绿色+数字化转型，引领行业发展

2025年，工信部发布《医药工业数智化转型实施方案（2025—2030年）》，在此之前崔宁已经带领团队完成智慧能源系统、DMS质量管理系统的布局，先后实施自动洗瓶机改造、全自动包装线改造、产线智能化机器人等项目。通过绿色转型、数字化改造等举措，练好高质量发展内功，2023年通过能源管理体系认证，被评为济南市节水典范企业，并通过济南市绿色工厂、山东省绿色工厂认证，大力推动公司向低耗化、绿色化、生态化发展。

2026年3月，全国两会传出令行业振奋的信号：生物医药产业首次被明确列为国家“新兴支柱产业”，与集成电路、航空航天、低空经济等战略性产业并列。崔宁作为一名深耕生物医药产业近三十载的老兵，她又借着行业的东风踏上了新的征程，提前谋划高品质生物药出海、人工智能赋能生物医药等新课题，持续引领行业发展的新风向。